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　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央持之以恒加强作风建设，坚决纠治“四风”，党内风气焕然一新。然而，“四风”问题并没有根除，尤其是“四风”之首的形式主义还在基层不同程度地存在。比如，上级开会部署一项工作，下边各级就开N个会来响应落实，结果如何却无人问津；上级要求搞绿化环保，下边就来个荒山涂绿漆、枯树插新枝；上级要求网络问政，下边却热衷采购设备，空留一堆摆设；上级要求依法行政，下边也照猫画虎，把听证会变成赞成会……

　　形式主义看上去“很美”，却是“样子货”，中看不中用，危害甚大。其危害不仅在于装腔作势、有名无实，还在于它的“异化”作用，让一切工作变味走样，最后实事泡汤、 好事办砸。形式主义就是横亘在理论和实践、党和群众之间的一堵无形之“墙”。如果不拆除这堵“墙”，假作真时真亦假，党的方针政策就会失去公信力，党员干部说话办事就没有号召力，我们的各级党组织就会缺少凝聚力。

　　党的十九大闭幕不久，习近平总书记专门就形式主义、官僚主义问题作出重要批示，并把整治形式主义、官僚主义作为今年的重点工作，这充分说明了党中央刹住形式主义的坚定决心。那么，形式主义为何会屡禁不止、依然盛行呢？笔者认为，产生形式主义的根源在于错误的政绩观。一些领导干部之所以热衷搞形式主义，主要是个人小算盘拨拉得太多，考虑的是个人如何快速给上级“留下印象”，因此，哪样能出名就搞哪样，什么有“面子”就做什么。

　　要拆除形式主义这堵“无形墙”，首先领导干部要树立“功成不必在我”的正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，不计较个人功名，而要追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。其次，要在从严监督上下功夫。既加强党内监督，又发动人民群众、新闻媒体，发挥外部监督作用，形成内外结合、上下联动的监督机制。在强化监督的同时，惩治这一手决不能松。对群众反映的此类问题，一经查实要坚决处理，该约谈的约谈，该诫勉的诫勉，该处分的处分，该在民主生活会上说清楚的说清楚，并及时通报曝光，不搞下不为例和法不责众，保持治理歪风恶习“零容忍”的高压态势。

　　清除形式主义，最终是要种下“实干”的种子。在改革发展任务艰巨繁重、社会深刻复杂转型的今天，只有出实招、不搞形式，鼓实劲、不鼓虚劲，才能把我们的各项工作，做到群众的心坎里。（博兴县纪委 王培）