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　　今年以来，山东航空股份有限公司积极探索廉政建设新途径，用航空安全风险防控思路推进构建特色廉洁风险防控体系，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　精准排查风险点。借鉴民航工作中通过事故树、事件树识别危险源的方式，建立案例库，分析违纪违法案件发生的深层原因，精准排查廉洁风险点。同时，梳理党纪法规、规章制度以及岗位说明书，结合“以案促改”工作，排查关键岗位和重点工作中的安全隐患，全面厘清风险点。

　　做好分级管控。借鉴航企实施的“绿蓝橙”工程，用“分级管理，精准发力”的方法，围绕业务领域、岗位工种、人员资质等要素对各类工作场景进行细分识别，针对不同风险环节制定相应的廉洁风险防控措施。

　　落实闭环管理。在管理体系方面，借鉴民航安全管理体系SMS建立的安全政策、风险管理、安全保证和安全促进四项支柱理念，让所有岗位的党员干部参与进来，以纪检制度、风险点梳理、分级管控以及“以案促改”为支柱，形成廉洁风险源库定期研判，实现廉洁风险防控的动态闭环管理。（山东航空股份有限公司纪委）