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　　今年以来，淄博高新区税务局，创新监督手段，探索开展“双述双评”,着力做细做实日常监督。

　　增强责任意识，抓严“写+述”。“双述”即科室负责人述廉述责，“双评”即纪检监察组会同机关纪委、职工代表对科室负责人进行现场评议,并督促整改落实。年初将“双述双评”列入年度计划，明确责任领导、牵头单位、工作目标和完成时限。“双述双评”对象紧密结合思想、作风和工作实际，重点报告遵守党的政治纪律和政治规矩、“一岗双责”和开展日常监督情况，针对存在问题，制定切实可行的整改措施。

　　坚持问题导向，抓实“问+评”。会前深入“双述双评”对象所在单位，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、查阅资料、实地查看等方式，全面了解“双述双评”对象相关情况。对收集到的意见建议情况梳理汇总后，形成《评议问题清单》反馈给评议代表。评议团先后对税源管理单位、业务科室、行政管理科室等三个层级单位开展现场提问和评议，各“双述双评”对象现场认领、逐一回答。民主测评围绕“一岗双责”等方面，分别赋予分值量化评分。

　　狠抓整改落实，抓牢“督+改”。对发现存在的四大类16个问题，及时反馈《整改建议书》，督促其及所在单位制定整改措施，明确责任人员及整改期限，扎实做好“后半篇文章”，放大日常监督实效。同时，将民主测评结果在一定范围内公开，把测评结果纳入领导干部个人年度考核内容，记入个人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。（淄博高新区税务局 ‖ 责任编辑 王冠中）