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　　纠正“四风”、治理“庸懒散”以来，省质监局党组按照中央、省委、省政府和省纪委统一部署，着力作风转变，着力效能提高，着力素质提升，着力公权私用查纠，集中精力解决办事效率低下、服务意识不强、群众反映强烈的突出问题。 

　　踏石有印抓实责 

　　省委、省政府相关文件下发和省纪委部署后，省质监局党组认真研究学习，制定措施方案，部署整治工作。调整党组成员、驻省局纪检组长、监察专员分工，聚焦主责主业，凝神聚力做好党组成员、班子队伍的监督，突出抓好中央八项规定精神、省委实施办法落实和“四风”整治及“庸懒散”治理工作。 

　　明确责任，狠抓落实。严格按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”原则落实党风廉政建设责任，责任书签订由原来党组书记、局长与处室直属单位主要负责人“一杆子捅到底”的签订模式，改为党组书记、局长与党组成员、分管领导签订，党组成员、分管领导与分管处室直属单位“一把手”签订，分解任务与责任，确实将“一岗双责”、管行业必管行风、抓业务必抓廉政的要求落到实处，并与领导干部年终考核、干部提拔任用、单位或个人的评选先进挂钩，发生违纪违规问题追究当事人责任同时，还要追究分管领导的责任。 

　　将整治“庸懒散”与群众路线教育实践活动紧密结合，立说立行，立查立改。驻省局纪检组梳理了质监系统10起典型案件制作警示教育展板，用身边的事教育身边的人，警钟常鸣。 

　　坚持抓重要节点、关键环节、重点岗位治理。会员卡清理，全系统8426人零持有；会所中的歪风整治，省局机关全体公务员和直属单位处级干部125人全部做出承诺；重要节点暗访、检查30多次，通报23人次，全部取消当事人和相关领导的评先资格，给予2人党内警告处分、1人被辞退。 

　　全面整治出实招 

　　深刻剖析质监系统在“四风”、“庸懒散”方面存在的问题，归纳列举迟到早退、无故旷工、不敢担当、开会接打手机、许可审查吃拿卡要报、公车私用、文稿质量差、不学习文件靠以往经验、问题掩盖不报告等15种现象，为各单位整治过程中对照现象找问题，结合实际找差距提供“靶子”，增强整改的针对性。 

　　先后制定一系列意见和措施，实现对“盲区”覆盖。实行公务接待申报制度，压缩接待费用；完善车辆管理，清退机关借调车辆6台，解除挂靠车辆关系并变更车辆牌照90余台；重申作息时间等多项制度规定，管理网络体系不断完善。 

　　坚持落实规定不分人员性质类别全覆盖。既治理机关本身、也抓紧抓好直属单位、学协会；既落实到公务员、也落实到工勤人员。规定执行“上下不留空、左右不留缝”，监督检查 “横向到边、纵向到底”。对检查、巡查、明查暗访、群众举报、信访转来、上级通报中发现的问题，严格按照“三个决不”（决不姑息、决不迁就，决不庇护）和“三个不论”（不论职务高低，不论功劳多大，不论以前工作如何突出）一律进行问责处理。 

　　整改提高求规范。一是转会风、改文风。少开会、行短文、行电子公文。2013年省局发文数量减少405份，比去年减少25.9%；会议数量减少28个，压缩47%，80%的会议采取视频形式召开。二是减开支、重节约。严格落实厉行节约反对浪费条例。2013年与上年相比，公务接待费缩减29.40%；会议费缩减79.69%；车辆清理规范后维护运行费降低14.20%。 

　　通过整治，大家感受到整治“四风”、治理“庸懒散”的新气象，对落实上级精神的信心和决心更坚定，大局观念明显增强。局机关和直属单位办公秩序更加规范。通过整治以及各项制度规定“落地”执行，监督与被监督、检查与被检查间的关系更加顺畅，进一步促进了工作开展。