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        省委部署开展 “庸懒散”问题专项治理工作后，省直机关工委领导高度重视，迅速在委机关和直属单位开展“庸懒散”问题专项治理工作。工作中，他们坚持全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，坚持边查边改，目前这项工作正在有条不紊地顺利进行。

 

        一、加强组织领导。 省直机关工委在接到活动开展的通知后即时召开委员会，认真学习传达文件精神，并就如何开展好集中整治“庸懒散”问题专项工作进行研究，决定活动在工委委员会的领导下开展，由纪工委具体负责日常工作，切实做到组织到位、人员到位，为专项治理“庸懒散”工作有序开展，提供了组织保障。

 

        二、营造舆论氛围。 开展专项治理“庸懒散”工作以来，省直机关工委先后3次组织机关全体干部职工集中学习，同时，要求同志们利用工余时间进行自学。通过学习大家统一了思想认识，激发了工作的自觉性，增强了自觉守纪、改进工作方式和服务质量、树立良好省委部门形象的责任感。

 

        三、搞好结合。在开展专项治理过程中，省直机关工委明确要求要做到三个结合，即与正在进行的群众路线教育活动相结合、与作风年建设相结合、与工委机关开展的青年干部培训相结合，采取多种形式查找存在的问题、改进工作方式方法、提高工作效率。

 

        四、成效明显。   省直机关工委结合群众路线教育活动中查找的“四风”问题，对存在于“庸懒散”方面的问题进行了认真梳理，在调查研究的基础上制定了积极可行的整改措施。通过前段时间的工作，省直机关工委干部职工的精神面貌和为基层服务的认识有明显提升，责任意识、自律意识和工作效率有了明显增强。