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　　根据省委统一部署，2021年9月15日至11月15日，省委第五巡视组对尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）党委开展了常规巡视。2022年1月13日，省委巡视组向儒学中心党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视集中整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作基本情况

　　省委巡视组反馈的意见中指出存在四大类共11个问题，并提出四项意见建议。我们完全赞同和诚恳接受省委巡视组的巡视意见，坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

　　（一）提高政治站位、统一思想认识。儒学中心党委将巡视整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持把抓整改落实与贯彻落实习近平总书记对传承弘扬中华优秀传统文化系列重要论述相结合，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总定位、总航标、总遵循，推动儒学中心上下政治上高度自觉、思想上高度重视、行动上高度一致，不折不扣把各项整改要求落到实处。对巡视反馈问题意见，儒学中心党委第一时间组织召开党委会议传达贯彻巡视反馈精神。认真组织召开专题民主生活会，省纪委监委第一监督检查室、省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组相关领导列席会议，全面查摆问题、分析原因、明确整改。

　　（二）加强组织领导、压实整改责任。儒学中心党委切实履行巡视整改主体责任，成立了专门领导小组，全面领导省委巡视反馈意见的整改落实工作。领导小组下设办公室，由儒学中心各部门、两院一馆负责人共同参与。党委书记坚决扛起第一责任人职责，牵头组织召开巡视专题党委会，对重大问题直接安排部署、直接推动落实。其他党委成员认真履行一岗双责，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去，主动认领问题、主动反思工作，带领分管部门（单位）研究落实巡视反馈问题整改方案。

　　（三）制定整改方案、狠抓工作落实。儒学中心党委组建精干专班研究制定巡视整改方案，一是针对巡视提出的11个问题，明确68项整改举措，确保对巡视反馈问题的全覆盖，确保时间表、路线图、责任人全面清晰，实现“挂图作战”。二是明确巡视整改步骤，建立巡视整改长效机制，直至问题见底清零。三是按照整改方案，建立整改督查机制，定期调度各部门（单位）整改落实情况，按要求通过巡视巡察综合信息管理系统向上级报送整改落实工作进度，确保事事有着落、件件有落实。

　　二、省委巡视组反馈意见整改落实情况

　　（一）关于“贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求不到位，推动中华优秀传统文化传承发展不够有力”方面的问题

　　1.关于“学习贯彻习近平总书记关于传承中华优秀传统文化重要论述有差距”的问题

　　一是积极学习习近平总书记关于传承中华优秀传统文化重要论述，全力做好尼山世界文明论坛筹备工作，制定《第八届尼山世界文明论坛筹备方案》。二是印发《尼山世界儒学中心儒学传承发展“十四五”规划任务分工清单》，细化工作分工，抓好贯彻落实，推动“两创”“两个结合”落实落地。三是发布《孔子研究》2022年度十大重点选题，涵盖马克思主义基本原理“两结合”与中华优秀传统文化“两创研究”等内容，现已收到318篇来稿。已向中共中央党校、中国社科院、山东大学马克思主义学院等相关领域知名学者约稿。四是与中国广电山东网络有限公司合作，1月27日在山东有线电视平台开通《走进孔子》栏目，上线视频8大类共30余集。五是确定陈来等人为2022年“学术丛书”合作专家。大力支持“尼山杏坛”“尼山讲堂”工作。“尼山讲堂”已于3月26日启动，截至目前已上线11讲。“尼山杏坛”已于4月22日启动，目前已上线2讲。六是进一步完善工作方案，多次与主流媒体单位进行深入对接，加快推进全媒体、全平台传播矩阵建设。修改完善孔子学堂相关管理制度，持续开展“学堂故事·学堂人”等普及书籍的编辑出版。七是修订孔子研究院院级课题管理办法，组织申报2022年院级课题；有序筹备各类学术研讨会会议。八是在邹鲁融媒推出《邹鲁家教大讲堂》专栏，宣传孟母教子思想的内涵和当代价值，目前已推出27期。

　　2.关于“落实省委提出的“四个高地”“五个一”目标要求用力不足”的问题

　　一是印发《尼山世界儒学中心儒学传承发展“十四五”规划》。围绕中心“十四五”发展规划，研究制定孔子学堂发展要点，创新学堂管理体制机制，进一步建立健全管理制度。二是扎实开展孔子学堂调研工作，将孔子学堂建设与新时代文明实践相融合，计划年内打造一批新时代文明实践站。三是全力推动儒学人才高地建设，做好高层次人才年度引进计划，制定2022年中高级引进人才的聘用岗位、专业方向和拟招聘人数。四是积极对接，探索创作展现儒家思想的高雅文艺作品，推动文艺工作者加大对儒学类文艺作品的创作力度。五是完成《第七届尼山世界文明论坛文集》样书制作，预计将于7月出版发行。

　　3.关于“改革要求落实不到位”的问题

　　“两院一馆”相关划转工作正按计划有序推动。中心党委进一步夯实选人用人主体责任，进一步加强干部队伍分析研判和统筹谋划，结合前期对中心内设机构及两院一馆各内设机构负责人的情况调研，研究谋划干部队伍建设中长期规划。

　　4.关于“落实意识形态工作责任制有欠缺”的问题

　　制定完善意识形态有关制度，规范意识形态领域相关工作，落实意识形态工作责任制。召开意识形态专题会议，传达学习上级有关会议精神及要求，定期对学术研究、传播交流及网络等意识形态阵地风险及舆情进行分析研判。

　　（二）关于“落实全面从严治党战略部署有短板，管党治党还存在薄弱环节”方面的问题

　　1.关于“履行‘两个责任’不够到位”的问题

　　一是制定出台党委会第一议题制度，将习近平总书记关于全面从严治党战略部署的重要讲话、重要论述和重要指示批示精神作为党委会讨论决策事项、研究部署工作的首要内容。二是党委书记与领导班子成员开展廉政谈话。三是召开全面从严治党暨党风廉政建设专题党委会，研究通过四项全面从严治党暨党风廉政建设制度性文件，不断完善体制机制。四是召开机关纪委工作会议，研究纪检工作，学习传达有关重要文件会议精神，积极发挥机关纪委委员作用，形成监督工作合力。五是组织中心全体干部职工签订《全面从严治党责任书》和《个人廉政责任书》。六是开展廉洁风险隐患全面排查工作，要求儒学中心机关和两院一馆深入排查廉洁风险、重大风险隐患、意识形态领域风险，加强廉政风险防控。七是开展“作风建设年”活动，召开全面从严治党暨干部作风大会，推动作风转变。八是机关纪委书记列席涉及全面从严治党重要工作等议题的会议。

　　2.关于“党风廉政建设抓得不紧”的问题

　　一是召开全面从严治党暨党风廉政建设专题党委会，研判全面从严治党和党风廉政建设新形势，研究儒学中心党委2022年度全面从严治党年度和党风廉政建设重点工作。二是加强廉洁文化建设，组织各党支部开展廉洁文化建设主题学习活动，继续用好微信公众平台“清风儒家 谦谦君子”专栏，运用多种形式推进廉洁文化建设，引导干部职工增强廉洁意识；截至目前，专栏已发布48期，起到了良好的宣传和警示作用。三是开展党委书记与领导班子成员、班子成员与分管部门负责人之间的廉政谈话工作。四是开展廉洁风险隐患全面排查工作，深入排查廉洁风险、重大风险隐患、意识形态领域风险，有力地加强了廉政风险防控。五是运用上级纪检监察机关通报的典型问题和身边的违纪违法案例开展警示教育；充分利用支部学习活动和干部学习培训，开展党纪法规学习教育，组织各党支部观看警示教育片。

　　3.关于“形式主义、官僚主义仍然存在”的问题

　　领导班子成员在内设机构、直属单位和服务对象建立了基层联系点并开展调研。并深入到两院一馆、孔子学堂、“第一书记”村、“双联共建”村、基层服务队开展调研，深入了解基层干部职工思想情况，掌握事业发展难点，为党委决策提供参考。

　　（三）关于“贯彻新时代党的组织路线有差距，党的建设工作抓得不够严实”方面的问题

　　1.关于“班子自身建设存在短板”的问题

　　一是2022年4月15日召开中国孔子基金会第六届理事会第九次会议，会议审议通过了季度工作打算和财务预决算文件。二是班子成员以身作则，带头推动基金募集工作，2022年以来基金会募捐金额已达800余万元。三是领导班子积极推动与省市区相关单位合作，启动孝心工程·光荣小屋公益项目，目前已在济南市市中区开展试点工作，投入49.5万元资金为30名在乡老复员军人建设光荣小屋。四是班子成员素质提升方面已取得阶段性成效。党委会2022年已召开22次，对总书记的讲话第一时间学习，儒学中心各部门、单位结合业务内容制定落实“第一议题”工作清单，年底汇总。五是制定实施《尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）党委会制度》等三项制度，严格执行重大事项决策制度，规范议题设置。

　　2.关于“选人用人和队伍建设有短板”的问题

　　一是加强对干部选拔任用相关政策规定的学习，及时向上级部门请示沟通，严格执行相关政策规定。认真贯彻落实干部选任制度规定和事业单位人事管理条例，健全完善干部选任工作流程，不断提高选人用人工作的规范化、科学化水平。二是已通过2021年省属事业单位公开招聘档案管理人员，全面做好档案管理工作。三是设置专人专岗，负责办理审批、登记管理材料的整理归档，对前期不规范的材料进行了重新整理归档。今后将严格执行出国（境）审批和证照管理制度，规范出国（境）审批登记管理。

　　3.关于“抓党建工作力度不够大”的问题

　　一是开展机关支部向机关党委述职评议，采用一述一评的方式进行，规范基层党组织工作。二是已完成2022年党建工作要点和党建责任清单，细化党委、书记、班子成员及各支部及直属单位党建清单，并加强监督考核，每半年汇报一次。三是党委和各支部组织传达学习省直机关党建工作会议精神，力争打造党建和业务深度融合上的品牌。结合文明单位建设，开展与业务工作结合的创建活动。四是儒学中心机关三个党支部于3月底前均已高质量开展2021年度组织生活会。领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，并开展批评与自我批评。五是机关党委组织党务干部进行基础党务知识学习，并制定2022年党务干部培训计划，通过参加上级党组织培训、邀请专家进行专题讲座、内部培训等方式提升党务工作业务能力。

　　（四）关于“巡视和审计发现问题整改不彻底，整改长效机制尚未建立”方面的问题

　　对巡视反馈的相关问题，已组织专人专班推进解决。深入了解事件原委，搞清楚问题症结，制定问题解决办法。目前正在通过律师就解决巡视和审计发现的问题寻求进一步解决办法，为下一步通过法律手段解决问题作好准备。

　　儒学中心党委将始终坚持政治巡视定位，持续高标准推进巡视整改工作，建立巡视整改长效机制，按要求定期报送整改进展情况，直至问题见底清零。对于整改中建立的各项规章制度和形成的工作机制，长期坚持并抓好监督检查。

　　下一步，儒学中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动整改常态化长效化，拓展巡视整改成果，切实做到以巡视整改成效推动儒学事业高质量发展，为全面开创新时代现代化强省建设新局面作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0531-51778176；邮政信箱：山东省济南市历下区经十路10567号成城大厦尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）（邮编250014）；电子邮箱：ruxuezhognxin2022@163.com。

中共尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）委员会

2022年6月10日