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　　根据中央统一部署，2019年9月12日至11月25日，中央第十一巡视组对中央和国家机关工委开展了常规巡视。2020年1月4日，中央巡视组向工委反馈了意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，坚决扛起巡视整改政治责任 

　　（一）加强领导、压实责任。巡视反馈会议后，工委会议及时传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神。中共中央政治局委员、中央和国家机关工委书记丁薛祥对工委巡视整改高度重视，提出明确要求，给予有力指导，强调要确保高标准高质量完成巡视整改工作。班子成员一致认为，中央巡视是政治巡视、政治体检，抓好巡视整改就是政治号令、政治考验，工委作为党中央派出机构和统一领导中央和国家机关党的工作的部门，必须从“两个维护”的政治高度认真抓好巡视整改工作，把中央巡视指出的每个问题都当作“政治必答题”，努力交上一份合格答卷。成立工委巡视整改工作领导小组及其办公室，工委班子成员和各部门各单位主要负责同志为成员。工委原分管日常工作的副书记孟祥锋先后多次主持召开工委会议、领导小组会议和巡视整改专题会议，统筹推进整改工作。班子成员认真履行“一岗双责”，自觉把自己摆进去，并牵头负责重要整改措施落实。3月20日，召开巡视整改专题民主生活会，班子成员认真对照检视班子及个人问题，进一步明确整改举措。各部门各单位主要负责同志主动担责、狠抓落实，形成了上下联动、真改实改的合力。

　　（二）细化方案、落细落实。坚持问题导向、效果导向，严格对照中央巡视反馈问题和整改要求，制定巡视整改工作方案，逐项梳理、逐条研究，细化整改措施，明确路线图、时间表。针对巡视反馈指出的问题，形成了巡视整改问题清单、责任清单和整改措施清单。在此基础上建立整改台账，分解到工委14个牵头部门，明确责任领导、完成时限和工作要求。

　　（三）应改尽改、真改实改。对巡视整改任务实行项目化推进、销号式管理。对马上能改的，不等不拖、即知即改，对巡视反馈意见中涉及的具体人和事，迅速查清事实，第一时间作出处理。对短期难以解决、需深入研究、建立长效机制的，都明确阶段性目标，力争早日形成阶段性成果。对选人用人专项检查和巡视移交的问题线索，形成专项整改清单，逐项督办核实，确保巡视整改无盲区。克服新冠肺炎疫情影响，坚持疫情防控、巡视整改、工作落实“三重奏”，在确保质量前提下加快巡视整改进度。

　　（四）强化督促、务求实效。工委班子成员对巡视整改重点难点事项靠前指挥、亲自调度。巡视整改工作领导小组办公室实行工作例会，定期调度、跟踪督办，通过明察暗访、随机抽查，加强督促检查，对进度慢、整改滞后的及时提醒催办。截至目前，118项整改任务已完成110项（含已完成并需长期坚持的），其他8项受疫情影响正在抓紧推进。巡视移交的问题线索已全部办结。

　　二、聚焦巡视反馈问题，逐项逐条整改落实 

　　（一）关于贯彻落实党中央重大决策部署、履行统一领导中央和国家机关党的工作使命任务方面问题整改情况

　　1.关于深入贯彻落实习近平总书记党建思想和习近平总书记重要指示批示精神方面问题。一是以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》（以下简称《意见》）为主线，持续推动习近平总书记关于加强新时代中央和国家机关党的建设重要指示批示精神的贯彻落实。牵头起草《中央有关部门贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神分工方案》，并将党中央《意见》中50项具体要求纳入其中，上报后以中央办公厅文件印发。加强与有关部门协作协调，共同推动《分工方案》贯彻落实。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，制定《关于在中央和国家机关开展强化政治机关意识教育的工作方案》，推动各级党组织和党员干部学习贯彻习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》，推动各部门党组（党委）书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”讲专题党课，指导基层党组织开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设。制定《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》。制定《中央和国家机关工委关于创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的意见》，选择6个部门18个司局级单位先行试点，拟适时对创建模范机关先进单位和标兵单位进行表彰。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，举办中央和国家机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导系列讲座。加强和改进部门党组（党委）理论学习中心组学习，通报2019年度各部门学习情况，派员列席会议，开展中心组学习秘书培训。在疫情防控阻击战中，工委闻令而动，及时发出贯彻落实习近平总书记重要指示精神、推动基层党组织和党员干部充分发挥作用的通知，推动各部门党员干部在贯彻落实习近平总书记关于疫情防控部署要求中打头阵、当先锋，成立疫情防控工作领导小组，建立各部门每日报告疫情防控情况机制，部署推动各部门滞留湖北党员干部就近就便下沉到社区（村镇）发挥作用，积极组织各部门党员自愿捐款，做好中央和国家机关抗击疫情国家级表彰推荐评选工作。认真学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神，向中央和国家机关干部职工发出公开信倡议做到“四个带头”，会同国家机关事务管理局、中央直属机关事务管理局制定印发坚决制止餐饮浪费行为行动方案，推动习近平总书记重要指示精神落地见效。二是切实履行统一领导中央和国家机关党的工作的政治责任，着力推动落实机关党建主体责任。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，进一步完善机关党建责任体系。督促推动各部门党组（党委）制定落实全面从严治党主体责任清单，制定《中央和国家机关部门机关党委落实全面从严治党责任清单》、《中央和国家机关党支部落实全面从严治党责任清单》、《关于加强中央和国家机关各部门机关党委自身建设的意见》。强化责任担当，制定《中央和国家机关各部门机关党委向工委请示报告工作规定》、《工委与中央和国家机关部门党组（党委）沟通及对部门机关党委书记约谈办法（试行）》。组织开展第四轮中央和国家机关党的建设专项督查，其中一个重点就是督促中央和国家机关各级党组织落实机关党建主体责任。三是下大气力破解机关党建老大难问题，努力研究把握新时代机关党建特点和规律。着眼切实解决机关党建“灯下黑”问题，制定工作方案，加强调度督导，推动各部门全面排查机关党建“灯下黑”的具体表现，集中抓好专项整治。落实习近平总书记关于提高机关党建质量的重要指示要求，制定《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》。改进考核方式，会同中央组织部将“履行主体责任、落实‘一岗双责’、推动机关党建工作”纳入部门领导班子及其成员年度考核。积极与中央巡视对接，对第四轮被巡视34个部门存在的机关党建突出问题整改作出安排，加强工作指导，推动整改到位。把新时代机关党建重大理论和实践问题作为全国党建研究会机关专委会研究重点，组织开展课题攻关。总结各部门机关党建经验做法，推广党支部工作法，编印《中央和国家机关党支部工作手册》、《中央和国家机关党建创新案例选——支部工作法100例》，继续举办“四强”党支部论坛。以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为总纲，编写《新时代机关党建简明读本》，目前正在修改完善，拟于近期出版。完善基层党建工作联系点制度，工委班子成员各联系中央和国家机关1至2个基层党支部，着力推动解决听汇报多、深入调研少等“三多三少”问题。

　　2.关于“推动中央和国家机关党的工作还不够到位”问题。一是加强机关党建工作谋划。把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央《意见》作为长期战略任务，充分体现在年度工作要点和日常工作中。认真实施《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划（2019—2021年）》，制定《中央和国家机关全面推进党支部标准化规范化建设工作方案》。有计划地加强机关党建制度建设，目前已制定《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》、《中央和国家机关基层党组织党费收缴、使用和管理办法（试行）》等26项制度规定，不断完善机关党建制度体系。制定《中央和国家机关青年理论学习提升工程指导意见》。编印《中央和国家机关党员干部应知应会党内法规文件选编》，推动广大党员干部带头学习、遵守、维护党内法规。二是加强分类指导。坚持以机关带系统，分类精准施策，加强对部门所属企事业单位、金融机构、社会组织等党建工作的指导，深入研究分众化、差异化的招数，制定《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》。在全面摸排基础上，对脱钩后协会商会精准画像，制定《关于加强中央和国家机关行业协会商会党建工作的意见（试行）》。修订《中央和国家机关干部职工思想动态分析报告办法》，及时分析研判并向中央领导同志报送各部门干部职工思想动态情况报告。在中央和国家机关党校、部分部门司局设立31个基层联系点，建立思想动态直报机制。三是强化对各部门机关党的纪检工作的领导，推动落实监督责任。工委会议认真研究中央和国家机关纪检工作，今年已研究4次。研究制定《关于加强和改进中央和国家机关部门机关纪委组织建设的意见》，目前正在修改完善。推动执纪审查工作专项检查中发现突出问题的整改，对2019年专项检查和评估考核问题突出的部门机关纪委书记进行约谈，面对面指出问题，督促落实整改责任。对历年检查发现问题突出和第四轮被巡视部门机关纪委再次进行检查，对整改不认真不到位、问题依然突出的进行问责，对整改成效明显的表扬鼓励。纪检监察工委修订《执纪审查调查工作流程》。加强纪检干部能力建设，已举办3期专兼职纪检干部业务培训班。每半年汇总各部门机关纪委处理违反中央八项规定精神问题线索，加强排查分析，跟踪指导督办。对近3年发现的机关纪委处理违反中央八项规定精神问题宽松软情况进行梳理，建立专门台账，已全部督办完成。加大对违反中央八项规定精神问题通报曝光力度，4月和9月分别公开曝光5起典型案例。

　　3.关于加强新时代行业协会商会党建工作方面问题。一是健全归口指导相关制度。修订《中央和国家机关行业协会商会党建工作分类指导要则（试行）》，区分党组织设置、党组织书记在协会商会身份、党建工作质量等不同类型，明确工作重点和改进方向。目前正在对协会商会党建工作进一步分类细化，着力形成针对性强的操作细则，做到“一会一策”，解决“一锅煮”问题。二是建强行业协会商会基层党组织。制定《中央和国家机关行业协会商会党委工作规则》、《中央和国家机关行业协会商会纪委工作规则》，成立中央和国家机关行业协会商会党委、纪委、工会联合会和团委。制定《推进中央和国家机关行业协会商会联合党委组建的工作方案（试行）》，随着脱钩改革深入，按照成熟一个、组建一个的原则，稳步推进组建工作。制定《中央和国家机关行业协会商会党支部标准化规范化建设试点工作方案》，已在4个单位试点。制定《中央和国家机关行业协会商会落实〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，分层举办党务干部、青年骨干、入党积极分子培训班。动态调整解决一些协会商会党支部存在的“边建边散”、“联而不合”等问题，全面排查梳理，选派党建指导员；对功能型党组织进行清理规范，积极推动具备条件的协会及时成立党组织；将覆盖10个协会的第一联合党支部拆分组建为两个；对驻地在京外的协会商会，积极与中央有关部门沟通，探索与地方党组织双重管理模式。在协会商会和党组织换届工作中，严格推行党员负责人和党组织班子成员双向进入、交叉任职，逐步提高党组织书记由协会商会党员主要负责人担任的比例，充分发挥协会商会党组织作用。三是推动完善综合监管体系。配合中央有关部门起草《关于推动脱钩行业协会商会健康规范发展的实施意见》，加强党对协会商会的领导。为防范化解风险，制定《中央和国家机关行业协会商会党组织重大事项请示报告工作规定（试行）》、《中央和国家机关行业协会商会党组织负责人约谈办法（试行）》、《中央和国家机关行业协会商会党组织书记任职谈话办法》等，明确职责、压实责任。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题整改情况

　　1.关于“履行主体责任不够到位”问题。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，动态调整工委机关落实全面从严治党责任清单，并结合实际制定年度全面从严治党责任清单，明确工委班子及成员、机关党委、机关纪委、各部门各单位责任。进一步健全工委机关推进全面从严治党工作领导小组，工委主要负责同志与各部门各单位主要负责人签订全面从严治党责任书。召开工委机关党组织负责人述职评议会议，处级以上党员干部进行评议；召开工委机关全面从严治党工作会议，研究部署推动年度机关党建重点任务落实。通报原中央国家机关工委有关典型案件及今年以来查处的违纪典型案例，以案示警、以案明纪、以案促改。

　　2.关于履行监督责任存在问题的整改。一是完善监督机制。制定《工委监督检查和约谈工作办法（试行）》，加强对工委各部门各单位监督检查，对人权、财权、事权相对集中的部门单位班子和主要负责人约谈提醒。纪检监察工委会同机关党委组成工作组，对工委3个部门单位进行了政治检查。约谈被检查部门单位主要负责人，指出突出问题，提出整改意见，督促整改落实。二是拓展监督渠道。建立日常监督协调联动机制，坚持重要事项会商、重要工作协同、重要情况通报，推动纪检监察机关专责监督、组织人事部门职能监督、基层党组织日常监督贯通协同，形成监督合力。建立干部廉政档案，与干部选拔任用党风廉政意见回复工作相结合，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。坚持抓早抓小，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，对监督中发现的突出问题，向工委有关部门单位提出监督建议。发挥中央和国家机关网络举报平台作用，定期梳理信访举报情况，提出处置意见。三是深化“三转”，聚焦主责主业，加大执纪问责力度。调整机关党委负责人分工，机关纪委书记专职负责纪检工作。调整机关党委处室设置，单独设立纪检工作处，承担机关纪委日常工作。发挥纪检委员作用，制定《工委机关党支部纪检委员责任清单》，印发纪检委员年度工作安排。全面梳理新工委成立以来接受约谈函询的党员干部情况，机关党委、机关纪委会同纪检监察工委、组织部派员参加所在部门单位民主生活会或组织生活会，督促其在会上作出说明。

　　3.关于防控廉政风险方面问题。一是加强廉政风险教育，强化廉政风险防控。组织工委各部门各单位从管人、管事、管财、管物等方面入手开展廉政风险自查，办公厅会同机关纪委对资金、资源集中的6个部门进行检查，对7个直属事业单位的资产管理、政府采购、资金使用等情况全面检查，有针对性地提出整改要求。修订下属单位国有资产管理办法、采购工作管理办法，制定运营日常招标采购管理规定，规范场馆、客房使用管理，加强风险隐患防控管控。二是规范党费、工会经费的管理使用。加大对工委管理的党费和工会经费的监管力度，工委会议先后2次审议党费、工会经费年度预算。责成工会联合会严格执行《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》，制定《中央和国家机关工会联合会本级工会资金采购管理办法（试行）》，严格执行《会计档案管理办法》，规范工会经费使用、项目采购、财务档案管理。积极配合审计署和中直机关审计室开展相关审计工作，工会联合会经费审查委员会坚持对本级工会经费一年一审，聘请会计师事务所对应审未审的年度经费进行审计。进一步规范政府采购工作，召开政府采购工作暨业务培训会议。

　　4.关于“形式主义、官僚主义仍然存在”问题。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展的形式主义突出问题专项整治成果，落实《工委进一步转变作风力戒形式主义若干规定》，今年中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议采取电视电话会议方式召开，三项年度重点工作方案随会议讲话一并印发，不再另行发文。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定具体落实措施，将有关要求纳入中央和国家机关党建工作要点和工委机关党建工作安排。在工委机关开展强化政治机关意识教育，制定《工委党员严守党的政治纪律和政治规矩若干规定（试行）》，切实加强党的政治建设。将中央和国家机关各部门贯彻落实中央八项规定精神、解决形式主义突出问题为基层减负工作作为机关党建专项督查、执纪审查工作专项检查、基层党建述职评议考核重要内容。认真落实习近平总书记关于中央机关要接地气、年轻干部要走基层的重要指示精神，制定具体措施，深化“根在基层”调研实践活动，通过定点扶贫、蹲点调研、节假日回乡调研、志愿服务等方式，组织年轻干部了解基层实情、增进群众感情。今年春节回乡期间，组织年轻干部围绕抗击疫情等专题开展调研，形成多篇成果。制定《工委公文发文程序规定》，进一步规范发文流程，明确办文时限，努力提高工作效率。

　　（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线有差距”问题整改情况

　　1.关于领导班子建设方面问题。认真贯彻执行民主集中制，严格执行工委工作规则，规范议事决策程序。工委会议议题至少提前1天印发班子成员酝酿，重大议题事前沟通，会上充分交换意见，对分歧较大的事项暂缓上会。调整优化班子分工，着力增强领导班子整体功能和工作合力。

　　2.关于“选人用人存在薄弱环节”问题。一是大力倡导担当作为、干上来而不是熬上来的用人导向，优先提拔在重大专项任务、关键吃劲岗位表现突出的干部，不搞论资排辈、平衡照顾。二是制定《工委干部人事档案管理办法》。成立专班对尚未审核及新纳入专项审核范围的干部人事档案进行审核，对“三龄两历一身份”信息存疑的逐一核查。三是严格执行退休制度，制定《工委干部职工退休办法》，规范退休手续办理。认真落实《公务员调任规定》，对事业单位调入机关或参公单位人员严格进行考察和任前公示。四是认真梳理工委干部基层工作经历情况，在选派干部赴基层挂职锻炼时重点考虑缺少基层工作经历的干部，在干部选拔任用中统筹考虑基层工作经历情况。

　　3.关于干部队伍建设方面问题。一是扎实推进落实《关于加强工委年轻干部培养锻炼的具体措施》，对干部素质提升、选拔任用、激励保障等方面提出具体措施。在公务员招录中，注重招录党建及相关专业的人员。二是加大干部培养锻炼力度。加强业务培训，重点向业务骨干和优秀年轻干部倾斜，有计划地抽调业务骨干参与中央重大专项任务和工委重点工作，建立记事立档制度。召开业务讲评会，交流参加重大专项任务和重点工作的经验。做好新录用公务员任前培训和新提拔领导干部任职培训工作。三是制定《工委党员、干部日常监督管理办法》，加强平时考核和日常监管，组织部会同办公厅、机关党委开展遵守组织纪律和工作纪律情况随机抽查。严格落实考勤和请销假制度，对组织纪律性不强、工作消极应付、精气神明显不足的，进行谈话提醒、批评教育、组织处理，今年对个别同志进行了组织调整。

　　4.关于工委机关党委党建工作方面问题。一是提高工作谋划的针对性。以创建模范机关为抓手，围绕开展强化政治机关意识教育、“灯下黑”问题专项整治、全面推进党支部标准化规范化建设等重点任务，制定2020年工委机关党建工作安排。加强督促检查，对落实年度工作要点、工委会议决议事项、有关重点工作跟踪督办，推动各项任务落地落实。二是提高党的组织生活质量。督促党员领导干部自觉参加双重组织生活，带头讲好党课。组织各党支部结合实际制定“三会一课”、主题党日等活动计划，突出实效性，发挥党建工作对中心任务促进保障作用。对新工委成立以来各党支部组织生活会情况进行排查，督促部分党支部整改组织生活会不规范不严肃等问题。组织开展机关党务干部特别是党支部书记、党小组组长轮训。指导各党支部运用信息化手段开展工作，督促广大党员通过学习强国、旗帜网和支部工作APP开展在线学习，目前支部工作APP签到使用在工委机关实现全覆盖。

　　（四）关于“巡视整改不够彻底”问题整改情况

　　坚持新官理旧账，对原两个工委巡视整改情况认真开展“回头看”，将这次中央巡视指出的问题和上次中央巡视整改不彻底的问题统筹推进、一体整改。组织处级以上党员干部深入学习《领导干部报告个人有关事项规定》、《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，编发个人有关事项报告填报指引，有针对性地提醒指导，按照10%比例开展年度随机抽查工作，对存在不如实填报情形的依规严处。对工委13个部门单位进行检查，全面检视未执行政府采购问题，推动建立政府采购项目清单管理机制。关于问题线索办理方面问题，一是落实《工委非中管局级及以下党员、公职人员问题线索处置规定》，纪检监察工委、机关纪委严格按职责权限办理相关问题线索。二是纪检监察工委对有关问题线索进行了复核，根据复核情况，向工委有关部门制发纪律检查建议书和督办函，对有关人员进行约谈，对复核发现的后续问题跟踪办理，对工作不规范、不严格的进行整改。其他问题已纳入这次巡视整改的有关措施中。

　　三、巩固深化巡视整改成果，推动中央和国家机关党的建设高质量发展 

　　经过前一段努力，工委巡视整改工作取得初步成效。同时，我们清醒认识到，巡视整改工作不能有“过关”思想和松懈情绪，必须持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持更高标准、更严要求，不断深化巡视整改，自觉把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以巡视整改为强大动力，全面推动中央和国家机关党的建设高质量发展。

　　（一）带头践行“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。持续推动习近平总书记重要讲话精神和党中央《意见》的贯彻落实，始终把“两个维护”作为党的政治建设的首要任务，扎实开展强化政治机关意识教育，带头走好第一方阵。

　　（二）深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。一方面，通过工委理论学习中心组、各部门各单位党组织、理论学习大讲堂、青年理论学习小组、党员个人学习“五学联动”机制，抓好工委机关理论学习。另一方面，大力推进中央和国家机关的理论武装工作，加强和改进部门党组（党委）理论学习中心组学习，更好发挥领导干部领学促学作用，组织实施青年理论学习提升工程。

　　（三）强化政治担当，持续推进中央和国家机关全面从严治党。加大指导督促各部门党组（党委）落实机关党建主体责任的力度，扎实推动破解“灯下黑”、“两张皮”等突出问题。坚持补短板、强弱项，持续整顿软弱涣散党组织，抓实建强基层党支部，着力推进行业协会商会党建工作，切实加强中央和国家机关各部门机关纪委建设。

　　（四）坚持走在前、作表率，建设风清气正的政治机关。加强领导班子建设，贯彻执行民主集中制，充分发挥工委会议议事决策及机关全面从严治党工作领导小组职能作用。压紧压实各部门各单位领导班子主体责任。加强日常管理监督，强化正风肃纪，防控廉政风险。

　　（五）深入贯彻新时代党的组织路线，建设高素质专业化干部队伍。进一步树立正确用人导向，大力选拔忠诚干净担当的好干部，激励干部担当作为。用好本职岗位、重大任务、基层锻炼、教育培训“四个平台”，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，真正把队伍建强、让干部过硬。

　　下一步，我们将对已经完成的整改任务，进一步巩固深化；对正在推进和需要长期整改的任务，加强督促检查，作为机关党建专项督查重要内容，始终紧盯不放、跟踪问效，推动巡视整改常态化长效化，推动工委各项工作再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话010—66250619；邮政信箱：北京市西城区平安里西大街33号中央和国家机关工委，邮编100035；电子邮箱zgwxsb@163.com。

中央和国家机关工委

2020年11月7日