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　　近年来，山东高速股份有限公司纪委把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，通过以教促廉、活动倡廉、阵地育廉、数字助廉的“四廉一体”举措，扎实推动“清廉高速”廉洁文化融入公司经营管理和改革发展各方面、全过程。

　　“以教促廉”，突出廉洁文化建设广泛性。推出“每周一学”“每月一学”固定课堂、“廉政党课”现场课堂、“指尖上的纪律”“清风云课堂”指尖课堂等“三个课堂”，送学上门，增强干部职工纪法意识，培育廉洁清风。组织公司干部职工集体观看警示教育片、剖析典型案例，到廉洁教育基地接受现场教育，对权属单位领导班子、新提拔重用干部、年轻干部等分级分类开展廉政谈话，引导党员干部职工形成遵规守纪的高度自觉。

　　“活动倡廉”，突出廉洁文化建设群众性。组织开展党规党纪法律法规宣讲4次、工程建设领域预防职务犯罪专题讲座1次、德廉知识测试1次；创作推出廉洁文化主题作品188件、纪检课程3件、演讲视频30件，并获各类奖项10余项；开展“廉洁壁纸话清廉”、“送廉洁春联、添别样年味”等主题活动，营造“崇廉、奉廉、赞廉”的良好氛围。选树“清廉高速代言人”，集体录制《我为廉代言》宣传短视频，发挥“身边人”的廉洁示范引领作用。组织学习《“案说职务犯罪”廉洁教育手册》、“案说职务犯罪”廉洁教育动画，印发廉洁自律提示卡，进一步强化纪律规矩意识。

　　阵地培廉，突出廉洁文化建设多维性。发挥载体作用，厚植廉洁文化土壤，打造“一栏、一角、一墙、一书屋”多元廉洁文化阵地。“廉洁文化专栏”，定期宣传党纪法规，适时曝光违纪案例，强化警示震慑效应；“廉洁影视角”，定期播放警示教育片和党规党纪学习视频，引导干部职工坚持自重自省、筑牢规矩意识；“廉洁文化墙”，以简明易懂的文字释法说纪，使廉洁文化入眼入脑入心；“廉洁书屋”，寓廉于读、以文化人，营造读书思廉、读书明志、读书养德的廉洁文化氛围。

　　数字助廉，突出廉洁文化建设智能性。充分运用“四个平台”，以数字赋能全方位推进廉洁文化建设。运用公司“智慧办公”系统，向全体干部职工发送动漫图卡、廉洁短信，抓好关键时间节点的廉洁提醒教育。在“智慧通讯平台”开设“廉洁文化”和“党纪法规‘每日一学’”专栏，发布各单位廉洁文化建设典型做法26篇，推送纪律规定及其释义25条，引导干部职工主动学纪知纪明纪守纪。“高速E学”平台，上传《案说职务犯罪》等廉洁教育视频等课程资源，警示广大党员干部心存敬畏、行有所止。“公司财务共享服务平台”通过财务审核稽查保障公司财务合规、资金安全，进一步做实做细公司财务领域日常监督，为精准监督执纪提供信息支持。（山东高速股份有限公司纪委）