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　　“您平时在办理各类证照等事项的时候工作人员服务怎么样”“目前企业运营中还有什么需要帮助协调解决的困难吗？”……这是近日济宁经济技术开发区纪检监察工委到企业开展下沉一线监督的一个场景。

　　近年来，该区纪检监察工委深入开展护航优化营商环境专项行动，聚焦“放管服”改革、减税降费、构建亲清政商关系、落实助企纾困政策等方面，建立重点任务清单，实行“清单化”管理、“项目化”推进，深入一线推动专项行动重点任务落实。

　　在全区设立100处“营商环境监测点”，选聘10位“营商环境特聘体验官”，将监督“探头”架到最前线，第一时间收集相关部门单位在服务企业方面存在的问题，及时督促有关部门协调解决，靶向纠治营商环境中的作风顽疾。

　　聚焦营商环境领域干部作风突出问题，该区纪检监察工委把护航优化营商环境融入全区“干部作风能力提升年”活动全过程，组织开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，公开发布专项整治公告，开通线上举报平台，印发“明白纸”张贴至服务窗口，畅通监督渠道。制定政商交往行为指引清单，首批列出10条正面清单和6条负面清单。分层分批对全区各部门单位开展专项谈心谈话55人次，推动改进作风、优化服务、提质增效，着力构建“亲清”政商关系。

　　为强化制度机制保障作用，该区纪检监察工委督促开发区制定优化营商环境工作方案，探索建立由区级领导带头、纪检监察机关跟进监督、牵头单位协调推动、责任部门职责落实的“1+1+1+N”优化营商环境协作联动机制。印发区级领导“企业走访日”活动及包保联系企业工作方案，区级领导带队深入包保企业，全面了解企业发展环境、生产经营情况、存在的困难问题，变“企业上门找政府”为“政府登门送服务”。

　　“下一步，我们将优化营商环境作为监督重点，坚持日常监督、专项监督协同发力，持续推动营商环境优化升级。”该区纪检监察工委有关负责人表示。（济宁市纪委监委）